Obligation de reclassement : attention à la rédaction de l’avis d’inaptitude !

Obligation de reclassement : attention à la rédaction de l’avis d’inaptitude !

{ PUBLIE_LE } : 04/10/2023 04 octobre oct. 10 2023
{ SOURCE } : www.lemag-juridique.com
En vertu de l’article L. 1226-2-1 du Code du travail, l'une des seules justifications permettant à l’employeur de rompre le contrat de travail est la mention expresse dans l'avis du médecin du travail que tout maintien du salarié dans un emploi serait gravement préjudiciable à sa santé ou que l'état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans un emploi... { LIRE_LA_SUITE }

{ HISTORIQUE }

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