Contre visite médicale à l’initiative de l’employeur : les modalités sont fixées
{ PUBLIE_LE } :
01/08/2024
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2024
{ SOURCE } : www.lemag-juridique.comLa lecture de l’article L 1226-1 du Code du travail nous enseigne que les salariés justifiant d’une année d’ancienneté dans l’entreprise, bénéficient sous condition et s’ils sont en arrêt en raison d’une incapacité résultant d’une maladie ou d’un accident constaté par certificat médical et contre-visite s'il y a lieu, d’indemnités journalières... { LIRE_LA_SUITE }
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{ HISTORIQUE }
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Rédaction du contrat de travail à durée déterminée : points de vigilance
{ PUBLIE_LE } : 11/09/2024 11 septembre sept. 09 2024Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travailLe recours au CDD n’est possible que pour des cas limitativement énumérés par...{ SOURCE } : www.legisocial.fr
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Prévention des accidents de travail : campagne de contrôles de l'inspection du travail !
{ PUBLIE_LE } : 27/08/2024 27 août août 08 2024Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travailDans le cadre de la campagne sur la prévention des accidents du travail, l'in...{ SOURCE } : www.legisocial.fr
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Expertise pour risque grave sans l’accord de l’employeur
{ PUBLIE_LE } : 21/08/2024 21 août août 08 2024Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travailLorsqu’un risque grave, identifié et actuel, révélé ou non par un accident du...{ SOURCE } : www.lemag-juridique.com
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Le plan de partage de la valorisation de l'entreprise est opérationnel
{ PUBLIE_LE } : 07/08/2024 07 août août 08 2024Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travailLa loi du 29 novembre 2023 relative au partage de la valeur a créé un plan de...{ SOURCE } : www.legisocial.fr
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Contre visite médicale à l’initiative de l’employeur : les modalités sont fixées
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{ PUBLIE_LE } : 12/03/2024 12 mars mars 03 2024Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travailLorsque le salarié invoque un manquement de l'employeur aux règles de prévent...{ SOURCE } : www.lemag-juridique.com
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Vos registres obligatoires sont-ils conformes aux exigences légales et réglementaires ?
{ PUBLIE_LE } : 06/03/2024 06 mars mars 03 2024Droit du travail - Employeurs / Relation collectives au travailLe Code du Travail vous impose de tenir à jour et de conserver plusieurs regi...{ SOURCE } : www.legisocial.fr
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L’absence de système objectif de mesure du temps de travail du salarié ne prive pas l’employeur du débat contradictoire
{ PUBLIE_LE } : 21/02/2024 21 février févr. 02 2024Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travailDans le cadre de l’exercice des fonctions, l’article L.3171-1 du Code du trav...{ SOURCE } : www.lemag-juridique.com