Délai entre la convocation et l’entretien préalable : la date de présentation est la seule qui fait courir le délai des cinq jours ouvrables !
{ PUBLIE_LE } :
21/09/2023
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septembre
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09
2023
{ SOURCE } : www.lemag-juridique.comEn matière de licenciement, l’article L 1232-2 du Code du travail impose la règle stricte selon laquelle l’entretien préalable à un éventuel licenciement, ne peut avoir lieu moins de 5 jours ouvrables après la transmission de la convocation à cet entretien au salarié, par lettre recommandée ou par remise en main propre... { LIRE_LA_SUITE }
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{ PUBLIE_LE } : 21/09/2023 21 septembre sept. 09 2023Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
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Cotisations salariales et patronales sur les heures supplémentaires et complémentaires : mise à jour du Boss
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Modalités, durée et estimation de la mission de l’expert du CSE : entretiens avec les salariés ?
{ PUBLIE_LE } : 10/08/2023 10 août août 08 2023Droit du travail - Employeurs / Relation collectives au travail
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Quel suivi médical pour un salarié multi-employeurs ?
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